Wir sind be3
"Um ein Kind aufzuziehen,
braucht es ein ganzes Dorf."
Wir sind dabei
Was uns verbindet:
- Wir glauben an die Möglichkeiten, die sich eröffnen können, wenn wir Organisationen als lebendige Systeme verstehen.
- Wir haben entdeckt, dass unsere individuellen Schwerpunkte kombiniert zu etwas Einzigartigem führen.
- Wir hatten und haben keine Lust mehr aufs Einzeltätertum und entdecken mehr und mehr die Faszination und Kraft eines stimmigen Miteinanders.
- Unser schier unstillbarer Forschergeist und die Freude am gemeinsamen Kreieren, ist der Boden für neue Ideen und immer wieder frische Konzepte.
- Wir sind unsere wertschätzendsten Kritiker und halten einander den Raum für persönliches Wachstum – aneinander und miteinander.
Karin Intveen
Karin ist die Gründerin von be3.
Sie leitet die Weiterbildung zum be3-Coach.
Als be3-Coach begleitet sie visionären Firmeninhabern, Vorständen, CEOs und evolutionären Coaches.
Claudia Schöffler
Claudia kam durch die Coach-Weiterbildung zu be3.
Sie leitet die Enneagramm-Trainings bei be3.
Als Personal Leadership- und be3-Coach begleitet sie Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Selbsterkenntnis und Selbstwirksamkeit.
Dr. Bernhard Ludwig
Berhard arbeitet seit 2007 in der integralen Organisationsentwicklung für Familienunternehmen als Geschäftsführender Gesellschafter der imu GmbH.
Bei be3 ist er der Experte für Familienunternehmen.
Stefanie Husi-Giessmann
Stefanie ist Mitbegründerin der Husi Giessmann Lippuner GmbH und leidenschaftliche Lehr-Trainerin für Gruppendynamik. Sie versteht das Beziehungsgeflecht, wenn Menschen zusammenkommen und kann die Dynamiken hinter Beziehungen erklären.
Stefanie begleitet Teams und Einzelne beim Bewusstwerden ihrer aktuellen Situation, um mit Mut und Klarheit in die Gestaltungskraft und -freiheit ihrer Zukunft zu kommen.
Bei be3 arbeitet Stefanie als Expertin für Gruppendynamik.
Thomas Strauß
Thomas ist geschäftsführender Gesellschafter des integralen Beratungsinstituts imu GmbH.
Sein Anliegen ist der Kompetenzaufbau in Organisationen, basiert auf dem von ihm mitentwickelten Organisationsentwicklungs-Ansatz Innovations-Coaching nach der Augsburger Schule, transparenter Kommunikation sowie integralen und evolutionären Managementansätzen.
Bei be3 leitet Thomas die Integralen Trainings.
Die be3-Coaches
Kerstin Grenzau
Präsenz und Online Sitzungen mit dem Schwerpunkt „Bock aufs Leben – ab 50plus geht’s bergauf!“
Das Geheimnis heißt: UMGESTALTUNG! Denn auf Dauer können wir unseren Gefühlen nicht entkommen.
Amelie Darrelmann
Wie können wir in einer immer komplexeren Welt, Realitäten als veränderbar wahrnehmen und Verantwortung übernehmen?
Präsenz- und Onlinesitzungen rund um die Themen Selbstwirksamkeit, Handlungsfähigkeit, Haltung, Flow und Kreativität.
summerof2030.de
Dein Name? Hier?
Und willst mehr über gehirn-gerechtes, neuroaffektives Business-Coaching erfahren und Teil der be3-Community werden?
Dann melde dich zur einzigen NARM® basierten – Weiterbildung für Coaches im deutschsprachigen Raum an.
Mehr über die Weiterbildung zum be3-Coach findest du gleich hier …