brain based business evolution®
Gehirn-gerecht ins Abenteuer New Work!
Don't just walk, jump!
Gestalte jetzt die Zukunft von New Work aktiv mit als eine:r der ersten Trauma-informierten Coaches in Deutschland!
NEU +++ jetzt online +++ Termine coming soon +++
Höchste Zeit etwas Neues zu wagen.
Etwas, das funktioniert.
Weil es gehirn-gerecht ist.
Studie um Studie beweist was irgendwie nahezu jeder auch ohne Studie spürt: die Art und Weise, wie wir heute in Organisationen arbeiten, funktioniert nicht mehr.
Ein Großteil der Mitarbeiter hat so keine Lust mehr und man wird das Gefühl nicht los, dass aktuell alle verlieren.
Soweit nichts Neues. Auch Verhaltenstipps, Ratschläge, Checklisten, Modelle, Techniken & Co. quer über alle Hierarchiestufen hinweg gibt es hierzu schon viele.
Und dennoch macht sich die Resignation mehr und mehr breit … dennoch sind viele nur noch halb-Herz-ig anwesend … dennoch folgt der inneren Kündigung die offizielle in immer kürzeren Abständen.
Wir kennen dein Problem (noch) nicht.
Wir wissen aber, wie man Probleme nachhaltig löst.
Denn wir haben verstanden, wie und warum Probleme entstehen.
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.”
Albert Einstein
Im Hier und Jetzt dem Ursprung verpflichtet die Zukunft gestalten
Gehirn-gerechte Perspektiven
für ein neues Managementparadigma
Frederic Laloux schreibt in seinem Buch „Reinventing Organisation“:
Der Schmerz, den wir heute in der Welt sehen, kommt zum Teil auch daher, dass unsere momentane Lebensweise immer veralteter erscheint und nicht in der Lage ist, mit den vor uns liegenden Herausforderungen umzugehen. Wir befinden uns in einer dieser Übergangsperioden, wo das Alte langsam auseinanderfällt, aber sich das Neue noch nicht geformt hat. In diesen verwirrenden Zeiten stützen sich manche Menschen noch stärker auf die bestehenden Perspektiven und Glaubenssätze und versuchen, die veralteten Methoden immer verzweifelter anzuwenden.
Ein völlig neuer Lösungsansatz für dieses zutiefst menschliche Phänomen kommt aus der Bindungs- und Gehirnforschung.
be3 baut die Brücke von der Wissenschaft in die Wirtschaft.
Neurobiologie statt TchakaTchaka!
Wie wir unsere Welt wahrnehmen, sie interpretieren und danach handeln, wird maßgeblich von unseren Erfahrungen und den dabei gebildeten neurologischen emotionalen Strukturen bestimmt – und bei hoher Erregung dominiert.
Das bedeutet: kommen wir in Stress, fährt der Teil unseres Gehirn, der für rationale Entscheidungen zuständig ist, runter und die emotionalen Strukturen übernehmen. Wir können nicht mehr klar denken, im Kopf wird es neblig und der Blick war auch schon mal klarer. Denn unser Gehirn braucht Kohärenz um leistungsfähig zu sein.
Nur: Kohärenz ist, wenn alles passt und stimmig ist. Und wann passt es gerade heutzutage im Businessalltag schon mal?
Wenn du auch schon festgestellt hast, dass gehirn-un-gerechtes „höher, schneller, weiter“-TchakaTchaka nicht funktioniert und du dich nach einer tiefen Leichtigkeit sehnst, bist du bei be3 genau richtig.
brain based business evolution® eröffnet selbst Neurobiologie-Laien einen leicht verständlichen Zugang in die faszinierenden Funktionsweisen unseres Gehirns und übersetzt aktuelle Erkenntnisse der Bindungs- und Gehirnforschung in den Businesskontext.
Die Effekte sprechen für sich:
brain based business evolution® – kurz be3 – ist hochwirksam, nachhaltig, effektiv. Und macht Lust auf mehr Hirn.
Du wirst als Führungskraft erleben wie alltagstauglich angewandte Neurobiologie in deinem Unternehmen zu mehr Effizienz und spürbar weniger Reibungsverlusten führt.
Teams freuen sich über deutlich weniger Meetings, schöpfen Energie aus einer neue Qualität sinn-voller Zusammenarbeit.
Und als Business-Coach wirst du (noch) schneller, nachhaltiger und tiefer auf den Punkt kommen.
Win-Win in einer neuen, gehirn-gerechten Dimension.
Weiterbildung zum
be3-Coach
Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Coaches, die ihr Wissen und Verständnis durch eine bindungsorientierte und neuroaffektiv basierte Haltung zum Leben an sich vertiefen und verfeinern wollen.
Der NARM®-basierte Ansatz dieser Weiterbildung eröffnet dir eine zusätzliche feine und sehr präzise Landkarte für die Kommunikation, selbst im Kontakt mit bisher herausfordernden Gegenübern.
Unser Angebot
Die Art und Weise, wie wir heute in Organisationen arbeiten, funktioniert nicht mehr.
Die meisten Mitarbeiter:innen finden weder Freude noch Erfüllung bei der Arbeit. Jeder, der mit Führungskräften Gespräche führt, weiß, dass sie hinter der Fassade erschöpft sind – müde vom Rennen im Hamsterrad und vom Druck des Marktes, getrieben vom unendlichen Strom an E-Mails, Meetings und PowerPoint-Folien.
Der Schmerz, den wir heute in der Welt erleben, entsteht durch unsere Unfähigkeit, mit einer veralteten Lebens- und Arbeitsweise die vor uns liegenden Herausforderungen zu meistern.
Höchste Zeit etwas Neues zu wagen. Etwas, das funktioniert, weil es gehirn-gerecht ist.
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Je tiefer du schaust, desto höher schauen deine Möglichkeiten zurück.
Basierend u. a. auf dem Neuroaffektive Relationale Modell™ NARM® von Dr. Laurence Heller (USA) geht be3 in die Tiefe und schaut zum Ursprung.
Wie genau be3 das macht …
was be3 dabei so einmalig macht und …
warum be3 ein wahrer Gamechanger ist, wenn es um New Work geht …
die Antworten findest du auf dieser Homepage.
So viel sei aber schon jetzt verraten: be3 hilft dir Ziele mit einem klaren Kopf und einem guten Gefühl im Bauch zu erreichen. Denn im Vordergrund des be3-Ansatzes steht die Frage, wie von jedem von uns früh erlernte Lebensstrategien und Bindungsmuster das heutige Erleben nach wie vor verzerren und beeinflussen. Und wie man das gehirn-gerecht nachhaltig lösen kann.
Jede:r, der es versucht hat, weiß: Verstehen und Wissen allein reicht nicht, um im Unternehmen alte Muster aufzulösen. Es geht vielmehr um die Bedeutungen und Schlussfolgerungen, die wir als Reisegepäck aus dem damaligen Erlebnis für uns mitgenommen haben – und wie all das heute noch in uns weiterwirkt, als innerer Kritiker, als Antreiber oder als Saboteur.
Genau hier setzt be3 an und eröffnet gehirn-gerechte Möglichkeiten der Bewusstseinsentwicklung und Potentialentfaltung im beruflichen Umfeld.